Счастливые числа 13-го года

Так уже сложилось, что коллектив Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ростовской области (или как это звучит в аббревиатуре – ТФОМС) отмечает в 2013 году сразу два праздника. Сначала в июне сотрудники ТФОМС примут участие в мероприятиях, посвященных Дню медицинского работника, а затем, месяц спустя, торжественно отметят 20-летие образования Территориального фонда.

— Здесь нет никакой «двойной арифметики», как нет и подвоха с числом 13, — улыбаясь, говорит директор ТФОМС Алексей Решетников. — В текущем 13-м году  территориальные фонды всех регионов России от Владивостока до Калининграда действительно празднуют свой первый двадцатилетний юбилей. Как его называть: профессиональный праздник или «корпоратив» — дело вкуса. Важно здесь учесть, что именно с создания территориальных фондов  в том далеком 93-м году, как уже принято говорить, прошлого века начался реальный процесс внедрения в отечественное здравоохранение принципов страховой медицины. Фонд  стал центрообразующим ядром формирующейся системы ОМС. Он и сегодня выполняет две очень важные задачи. С одной стороны, является административно-управленческим органом, который обеспечивает проведение государственной политики в сфере ОМС на территории Ростовской области. А с другой стороны – Территориальный фонд выступает в роли крупного финансово-кредитного учреждения, обеспечивающего  финансирование медицинских и страховых медицинских организаций, работающих в системе ОМС на Дону.

— И насколько успешно решаются эти задачи?

— Судите сами. Прошлый, 2012 год, ТФОМС завершил с хорошими показателями по обеспечению финансовой устойчивости всех участников системы ОМС. В течение года доходы фонда выросли по сравнению с первоначально запланированными параметрами на 9 процентов. В системе ОМС сегодня нет никаких срывов с выплатой зарплаты медицинским работникам, да и сама зарплата выросла на 12 процентов. Обеспечивается потребность всех медицинских организаций системы ОМС в медикаментах, продуктах питания и постельных принадлежностях для больных. Успешно были решены и задачи финансирования в 2011–2012 гг. мероприятий региональной Программы модернизации здравоохранения. На фонд непосредственно было возложено финансовое обеспечение внедряемых в медицинских организациях стандартов стационарной и повышения доступности амбулаторной медицинской помощи.

В большинстве регионов страны федеральные средства, выделенные на эти цели, были израсходованы не в полном объеме. И только 4 субъекта Федерации, включая Ростовскую область, освоили их на 100 процентов. Так что мы начали 13-й год с вполне счастливыми числами. И, надеюсь, что с такими же результатами его завершим.

— Какие новые задачи и проблемы появились у фонда в текущем году?

— Стратегия нашей работы не меняется. Она подчинена повестке дня сегодняшнего здравоохранения - повышению качества и доступности медицинской помощи. И эту стержневую задачу фонд решает через совершенствование механизмов своей работы в условиях перевода медицинских организаций системы ОМС на одноканальное финансирование.

— Чуть подробнее об этом…

— Раньше фонд финансировал 5 базовых статей расходов медицинских организаций, а сегодня практически все их расходы, за исключением капитального ремонта и приобретения дорогостоящего оборудования. Сегодня в систему ОМС включены состоявшие ранее на бюджетном обеспечении скорая медицинская помощь и все сельские ФАПы. В систему ОМС благодаря новому 326-му федеральному закону включились и 20 частных медицинских организаций, поэтому сегодня фонд финансирует более 80 процентов всех расходов на донское здравоохранение, тогда как год назад его доля в общем объеме этих расходов не превышала 56 процентов.  

Как видите, в 13-м году у фонда — новые задачи, новые объемы и возрастающая ответственность за результаты нашей работы. Потому в дни празднования Дня медицинского работника я бы хотел не просто высказать нашим коллегам-медикам традиционные пожелания здоровья, благополучия и успехов, но и заверить их в нашей постоянной и надежной поддержке во всех начинаниях и делах!