• 311 новость
  • 939 статей
В зеркале электронных СМИ

ОНФ: 70% медиков работают сверхурочно, не получая доплат за переработку

ОНФ: 70% медиков работают сверхурочно, не получая доплат за переработку

Более половины рабочего времени врачи вынуждены тратить на оформление медицинской документации.

Фонд независимого мониторинга «Здоровье» провел опрос, в котором приняли участие около 6000 респондентов из 85 регионов, который показал, что подавляющее большинство медработников (89,2%) вынуждены работать сверхурочно, по-прежнему растрачивая значительное количество времени на оформление медицинской документации. В эффективной выборке учитывались голоса более 3600 медработников, в том числе почти 3300 врачей.

В результате массового сокращения медиков, происходящего последние два года под предлогом оптимизации системы здравоохранения, нагрузка на врачей серьезно возросла. Большинство (68,3%) участников опроса заявили, что в период с начала 2014 года до июля 2015-го их профессиональная нагрузка увеличилась. Согласно данным исследования, больше всех перерабатывают врачи из Пензенской области (83%), Пермского края (78%), Москвы и Якутии (по 76%).

Подавляющее большинство опрошенных медработников сообщили, что им приходится задерживаться на работе для выполнения своих обязанностей: 41,6% делают это каждый день, 24,7% – три-четыре раза в неделю, 22,9% – один-два раза в неделю. Лишь десятая часть (10,8%) респондентов практически всегда укладывается в рабочее время. К ежедневным переработкам чаще всего прибегают врачи из Якутии (61%), Республики Мордовия (55%) и Мурманской области (54%).

— Рост нагрузки на врачей и хроническая переработка – все это следствие сокращения медицинских кадров при оптимизации системы здравоохранения без должного методического руководства со стороны Минздрава. Наши поездки по регионам подтверждают данные опроса. Сегодня врачи повсюду вынуждены работать больше нормы, часто – на пределе сил, – рассказал член центрального штаба ОНФ, директор Фонда независимого мониторинга медицинских услуг «Здоровье» Эдуард Гаврилов.

На вопрос, что вас вынуждает браться за сверхурочную работу, многие врачи (41,3%) ответили, что делают это добровольно, чтобы помочь пациентам. Около трети (31,3%) задерживаются по инициативе работодателя. По этой причине на работе чаще других вынуждены дополнительно оставаться врачи из Пензенской (50%), Тюменской (44%) и Тульской (43%) областей. Чуть более четверти (27,4%) участников опроса перерабатывают в надежде на больший заработок.

— В большинстве случаев сверхурочная работа медработникам ничего не приносит. 70% участников нашего опроса сообщили, что за переработку им не платят, что противоречит Трудовому кодексу РФ, – отметил глава Фонда «Здоровье».

Чаще всего отрицательно на вопрос об оплате сверхурочной работы отвечали врачи из Москвы (84%), Республики Саха (Якутия) (83%) и Тульской области (82%). Рабочее время врачей согласно опросу преимущественно тратится на оформление медицинской документации, выписку рецептов и подготовку финансовой отчетности. 39% респондентов занимаются оформлением бумаг более половины (60%) рабочего времени, еще 28% – половину (50%) рабочего времени. Наиболее загруженными бумажной работой оказались врачи из Якутии (у 80% опрошенных в регионе врачей на оформление документов уходит более половины рабочего времени), Пензенской области и Красноярского края (по 79%) и Ульяновской области (76%).


Дата публикации: 02 Ноября 2015 00:31


Специалисты ОКДЦ смогут помочь детям
Специалисты ОКДЦ смогут помочь детям!

В педиатрическом отделении Областного консультативно-диагностического центра организован специализированный прием маленьких пациентов в кабинете ультразвуковой диагностики, оборудованном современным аппаратом Philips HD c детскими датчиками. Прием ведут высококвалифицированные специалисты с педиатрическим образованием и опытом работы, владеющие новейшими методиками диагностики в возрастной категории с первого месяца жизни ребенка и до 18 лет.

Читать полностью
12 мая, 2016
    Анкета. Какой  стала  зарплата врачей?

    Какой стала зарплата врачей?

    В редакцию журнала поступают тревожные сигналы о сокращении финансирования лечебных учреждений Ростовской области. По мнению сотрудников целого ряда больниц и поликлиник, зарплата персонала в сравнении с прошлым годом, заметно уменьшилась. Как складывается ситуация в вашем коллективе?

    Ждем честных ответов на вопросы анонимного анкетирования, результаты которого покажут истинное положение дел в медицине.

    Вопросы анкеты

    x
    Спасибо!

    Анкета отправлена!


    Результаты анкетирования будут на сайте. Следите за новостями.